Три года как в действие вступила муниципальная программа «Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории муниципального района Хворостянский Самарской области на 2020-2023 годы». Основная цель – обеспечение системы здравоохранения в Хворостянском районе высококвалифицированными  специалистами.

В нашем районе действует несколько программ социальной поддержки медицинских работников, которые едут работать туда, где есть дефицит кадров. Одна из них – единовременная выплата среднему медицинскому персоналу в размере 50000 рублей.

В этот день молодую команду медицинских сестер, которая вливается в большой и дружный коллектив хворостянских медиков сердечно поздравили глава муниципалитета В.А. Махов и и.о. главного врача Хворостянской ЦРБ Н.В. Кузьмин.

  «К вам приходят пациенты со своей бедой, проблемами со здоровьем, и от того, как вы их встретите, – добрым словом, профессиональными назначениями, будет зависеть здоровье, а иногда и жизнь человека. Вы должны помнить, что порой доброе слово и внимание лечат больше, чем лекарство, – отметил Виктор Алексеевич.

Желаю вам не останавливаться на достигнутом. У вас впереди большие перспективы, набравшись опыта, можно смело поступать в медицинский университет, а районная администрация будет способствовать получению вами высшего образования – платить стипендию, а по возвращению в район, по муниципальной программе предоставит материальную поддержку, окажет помощь в получении жилья. И очень надеюсь, что вы сможете закрепиться в нашем районе на долгие годы».

В этом году единовременную выплату получили четыре молодые медицинские сестры, в профессионализме которых уже убедились жители нашего района. Среди них коренная жительница Хворостянки Яна Степанова. Окончив Новокуйбышевский медицинский колледж по специальности акушерка, Яна работала в Самаре, в роддоме больницы им. Середавина. Но, по словам молодого специалиста, её всегда тянуло домой, к родным. Сегодня у неё кардинально новая и интересная работа в лаборатории центральной районной больницы: «Мне нравится работать в Хворостянской ЦРБ. Чувствуешь, что коллеги всегда протянут руку помощи. Наставляют уже врачи с опытом, всегда можно обратиться к ним за советом».

  «Свой путь в медицину я начинала с медико-социального колледжа в Самаре, – делится с нами заведующая фельдшерско-акушерским пунктом поселка Высотино Светлана Адамова (она из Алексеевского района). – До приезда в Хворостянский район десять лет проработала в одной из городских больниц областного центра. Так что практику я получила   хорошую. Надеюсь, на новом месте моим знаниям найдется применение. Мне здесь очень нравится – отзывчивые и добрые люди, хорошие перспективы. Планирую с семьей обосноваться здесь надолго».

Анастасия Михалёва из Михайло-Лебяжья после окончания Новокуйбышевского медицинского колледжа начинала трудовую деятельность в Новокуйбышевской городской больнице медсестрой хирургического отделения. Проработав больше года, решила переехать в наш район. Анастасия третий месяц работает медицинской сестрой в фельдшерско-акушерском пункте поселка Березовая Роща.

Элина Лазарева из Самары приехала работать медицинской сестрой в кабинете окулиста ЦРБ. «Любовь к медицине передалась мне по наследству, – делится молодой специалист. – Моя бабушка работала стоматологом, и я с детства решила связать свою судьбу с медициной. Окончила самарский колледж имени Н. Ляпиной. До приезда в Хворостянку несколько лет работала в больнице им. Пирогова».

В Хворостянском районе планируется и дальше поддерживать медиков.   Реализация мер поддержки медицинских специалистов должна повысить доступность и качество оказания квалифицированной медицинской помощи жителям района, улучшить их здоровье, создать благоприятные условия для привлечения новых кадров.

   Елена БУКАЕВА.

Фото автора.